随着我国人口老龄化的加剧，越来越多的家庭需要护工来照顾年迈的父母，护工行业的发展也带来了一些问题，其中之一就是护工证考取的费用谁承担，本文将从以下几个方面探讨这一问题：护工证考取的费用来源、费用承担主体以及如何解决这一问题。

我们来看一下护工证考取的费用来源，护工证考取的费用主要包括报名费、培训费、教材费等，这些费用通常由培训机构或者相关部门收取，在一些地区，政府还会对护工进行补贴，以鼓励更多的人从事这一行业。

我们来探讨一下护工证考取的费用承担主体，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，理论上讲，护工证考取的费用应该由用人单位承担，在实际操作中，由于各种原因，很多用人单位并没有为护工缴纳社会保险费，导致护工无法享受到相应的社会保障待遇，这就使得护工在考取护工证的过程中承担了较大的经济压力。

如何解决这一问题呢？政府部门应当加大对护工行业的监管力度，确保用人单位依法为护工缴纳社会保险费，政府还可以通过设立专项资金、提供贷款等方式，帮助有困难的护工解决考取护工证的经济问题，社会各界也应当关注护工的权益，提高对护工行业的重视程度，为护工提供更多的支持和帮助。

除了政府和社会各界的努力外，护理院校和培训机构也应当承担起一定的责任，他们应当加强与用人单位的沟通与合作，确保学员在完成学业后能够顺利就业，护理院校和培训机构还应当加强对护工的专业培训，提高护工的综合素质和技能水平，使其更好地为老年人提供优质的服务。

护工证考取的费用问题涉及到多个主体，需要政府、社会各界、护理院校和培训机构共同努力来解决，只有这样，才能推动护工行业健康、有序地发展，为广大老年人提供更好的养老服务。