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随着社会的发展和人们生活水平的提高,家政服务行业逐渐兴起,越来越多的家庭选择聘请家政服务员来照顾家庭成员,为了保障双方的权益,家政服务员与雇主之间需要签订一份详细的合同,本文将为您介绍一份最新的家政服务员保姆合同范本,帮助您了解合同的主要条款和内容。
合同双方
1、甲方(雇主):________________(以下简称“甲方”)
2、乙方(家政服务员/保姆):________________(以下简称“乙方”)
1、乙方承诺为甲方提供以下家政服务:_______________(具体列出服务项目,如:照顾老人、照顾孩子、打扫卫生、烹饪等)
2、乙方应遵守甲方的生活习惯和要求,尊重甲方的隐私,不得泄露甲方的个人信息。
3、乙方应按时上下班,如有特殊情况需请假或调休,应提前告知甲方并征得同意。
4、乙方应对所提供的家政服务负责,确保服务质量,如出现服务质量问题,乙方应承担相应责任。
工作时间与地点
1、工作时间:乙方每周工作_________小时,每天工作_________小时(具体根据双方协商确定)。
2、工作地点:甲方家中。
薪酬与福利
1、甲方应按月支付乙方工资,工资标准为:每月人民币________元(具体根据双方协商确定)。
2、甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3、甲方可为乙方提供一定的住房补贴或交通补贴。
保密条款
1、双方应对在履行本合同过程中所获知的对方的商业秘密、技术秘密等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。
2、违反保密条款的一方应承担相应的法律责任。
违约责任
1、若甲方未按照约定支付工资或提供其他福利的,应按应付金额的百分之五支付违约金。
2、若乙方未按照约定履行职责或违反保密条款的,甲方可要求乙方改正,如乙方拒不改正的,甲方可解除合同,并要求乙方承担违约责任。
合同期限与终止
1、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________个月,期满后,双方如需继续合作,可协商签订新的合同。
2、本合同在以下情形下可以终止:1)双方协商一致;2)乙方严重违反合同约定;3)因不可抗力导致无法履行合同;4)其他法律规定的终止情形。
争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
其他条款
1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。