1、家政行业概述：家政行业是指为家庭提供各种生活服务的行业，包括保姆、月嫂、育婴师、家庭保洁、老人看护等，随着社会的发展和人们生活水平的提高，家政服务需求逐渐增加，家政行业的市场规模也在不断扩大，家政职业经理人需要具备对家政行业的全面了解，以便更好地开展工作。

2、家政服务流程与标准：家政服务流程是指从客户需求提出到服务完成的一系列环节，家政职业经理人需要熟悉家政服务的基本流程，并确保服务过程中遵循相关标准，以提高服务质量，这包括接单、面试、培训、上岗、服务跟踪等环节。

3、家政服务技能培训：家政服务技能是家政职业经理人的核心能力，包括沟通技巧、照顾婴幼儿、照顾老人、清洁卫生等方面的技能，家政职业经理人需要通过专业的培训课程，提高自己的技能水平，以便为客户提供优质的服务。

4、家政服务法律法规：家政服务涉及到客户的隐私和人身安全，因此需要遵守相关的法律法规，家政职业经理人需要了解与家政服务相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等，以便在工作中合法合规地开展业务。

5、家政服务市场营销：家政职业经理人需要具备一定的市场营销能力，以便更好地推广自己的服务，这包括制定营销策略、拓展客户资源、维护客户关系等方面，家政职业经理人还需要关注行业动态，了解竞争对手的情况，以便及时调整自己的经营策略。

6、家政服务质量管理：家政服务质量管理是保证服务质量的关键，家政职业经理人需要建立完善的质量管理体系，对服务过程进行监控和评估，确保服务质量始终处于高水平，这包括定期对员工进行培训和考核、建立客户满意度调查机制等。

7、家政人力资源管理：家政职业经理人需要具备一定的人力资源管理能力，以便更好地管理自己的团队，这包括招聘、培训、考核、激励等方面的工作，家政职业经理人还需要关注员工的心理健康，创造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和满意度。

8、家政财务管理：家政职业经理人需要具备一定的财务管理能力，以便更好地管理自己的财务收支，这包括制定预算、控制成本、合理分配利润等方面的工作，家政职业经理人还需要关注税收政策的变化，合理规划税收筹划，降低税收负担。

家政职业经理人培训内容包括了家政行业的各个方面，旨在培养具备专业技能和管理能力的家政服务专业人才，通过系统的培训，家政职业经理人可以更好地为客户提供优质的家政服务，推动家政行业的发展。