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家政服务员保姆责任书范本最新
随着社会的发展和人们生活水平的提高，家政服务已经成为了现代家庭生活中不可或缺的一部分，为了更好地保障家政服务员的权益，规范家政服务行业，许多家政公司都要求家政服务员签订责任书，本文将为您提供一份家政服务员保姆责任书的范本，供您参考。
基本信息
1、家政服务员姓名：_____________________
2、身份证号：_____________________
3、联系电话：_____________________
4、服务地址：_____________________
5、服务类型：(如：月嫂、保姆、育儿嫂、钟点工等)
6、服务开始时间：_____________________
7、服务结束时间：_____________________
工作职责
1、按照雇主的要求，认真负责地完成家务劳动，保持家庭环境整洁卫生。
2、对所照顾的家庭成员进行悉心照料，确保他们的生活起居得到妥善安排。
3、在雇主授权的范围内，对所照顾的家庭成员进行健康管理，如饮食调理、疾病预防等。
4、对所照顾的家庭成员进行心理疏导，帮助他们建立良好的心态，提高生活质量。
5、尊重家庭成员的生活习惯和隐私，不泄露他们的个人信息。
6、在工作中遵守家政公司的规章制度，如按时上下班、不私自外出等。
7、在工作中遇到问题，及时与雇主沟通，寻求解决方案。
8、定期向雇主汇报工作情况，接受雇主的监督和评价。
工作时间
1、工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间由雇主与家政服务员协商确定。
2、如有特殊情况需要调整工作时间，需提前与雇主沟通并取得同意。
3、在国家法定节假日和休息日期间，按照国家规定休息。
工资待遇
1、家政服务员的工资待遇由雇主与家政公司协商确定，按照国家有关规定支付工资和社会保险费。
2、家政服务员应按时领取工资和社会保险费，如有拖欠，可向家政公司投诉。
3、家政服务员在服务期间发生工伤、生病等情况，由家政公司负责处理。
4、家政服务员在合同期满后，如需续签合同，双方可协商调整工资待遇。
违约责任
1、家政服务员未按照约定的时间到达工作地点或提前离开工作的，每次扣除相应的工资。
2、家政服务员在工作中擅自离岗、旷工、迟到、早退等行为，每发现一次扣除相应的工资。
3、家政服务员泄露雇主的个人信息或家庭成员的隐私，给雇主造成损失的，依法承担赔偿责任。
4、家政服务员在工作中违反国家法律法规的，依法承担相应的法律责任。
5、家政服务员在合同期内提出解除合同的，需提前一个月书面通知雇主，扣除相应的工资作为违约金。
6、雇主未按照约定支付工资和社会保险费的，需按约定支付违约金。
其他约定事项
1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效，合同期满后，如需续签合同，双方可在合同期满前一个月内协商确定。
3、本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4、本合同在履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
