家政服务员工合同模板范文大全.家政服务人员合同模板

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家政服务员工合同模板范文大全

随着社会的发展和人们生活水平的提高，家政服务已经成为了现代家庭生活中不可或缺的一部分，为了规范家政服务市场，保障家政服务员工的权益，许多企业和家政服务机构都会与家政服务员工签订劳动合同，本文将为您提供一些家政服务员工合同的模板范文，供您参考。

基本信息

1、甲方(雇主):__________(姓名/公司名称)

2、乙方(员工):__________(姓名/身份证号)

3、联系电话：__________

4、地址：__________

5、合同起止日期：从____年__月__日开始，至____年__月__日结束。

1、乙方同意在甲方从事家政服务工作，具体工作内容包括但不限于：打扫卫生、照顾老人、照顾儿童、做饭等。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，认真履行职责，保证服务质量。

3、乙方应具备一定的家政服务知识和技能，如有需要，甲方可为其提供培训。

4、乙方应保持良好的职业道德和工作态度，对待客户要有耐心、细心和责任心。

1、乙方的工资按月发放，具体数额为人民币_____元。

2、乙方享有甲方为其缴纳的社会保险和公积金。

3、乙方享有甲方提供的带薪年假、病假、产假等法定假期。

4、乙方享有甲方为其提供的培训和晋升机会。

5、乙方享有甲方为其提供的其他福利待遇。

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全设施。

2、乙方在工作中应注意安全，遵守操作规程，如因违反安全规定造成事故，应承担相应的法律责任。

3、如乙方在工作中受伤或患病，甲方应依法承担相应的工伤保险责任。

4、乙方在离职后应将相关设备、工具归还甲方，如有损坏需照价赔偿。

1、若甲方未按照约定支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息。

2、若乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

3、若双方一方提前解除劳动合同，应按照《劳动法》的规定支付违约金。

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院起诉。

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

3、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。