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本文目录导读:

  1. 合同双方
  2. 工作时间及休息
  3. 工资及支付方式
  4. 保密义务
  5. 违约责任
  6. 合同期限及终止条件
  7. 争议解决方式
  8. 其他条款

家政服务员保姆合同范本最新版

随着社会的发展和人们生活水平的提高,家政服务行业逐渐成为一个热门行业,越来越多的家庭选择请家政服务员或保姆来照顾家中的老人、孩子或者打扫卫生等,为了保障双方的权益,家政服务员和雇主之间通常需要签订一份合同,本文将为您提供一份家政服务员保姆合同范本,以便您了解合同的基本内容。

合同双方

1、甲方(雇主):________________(以下简称“甲方”)

2、乙方(家政服务员/保姆):________________(以下简称“乙方”)

1、甲方聘用乙方从事以下家务劳动:_______________(具体描述)

2、工作地点:_______________(具体地址)

工作时间及休息

1、每周工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时。

2、休息时间:乙方每周休息____天,休息时间为每周末的__时至__时。

3、加班安排:如有加班需求,甲方应提前与乙方协商确定加班时间和报酬。

工资及支付方式

1、乙方的月工资为人民币____元整(大写:________)。

2、工资支付方式:甲方应在每月月底之前支付给乙方上个月的工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间可适当调整。

保密义务

1、乙方应对甲方提供的个人信息严格保密,不得向任何第三方泄露。

2、如乙方因违反保密义务而导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

违约责任

1、如乙方未按约定履行工作职责,甲方可要求乙方改正;如乙方拒不改正,甲方可解除合同,并要求乙方支付违约金,违约金为人民币____元整(大写:________)。

2、如甲方未按约定支付工资,乙方可要求甲方立即支付;如甲方拒不支付,乙方可解除合同,并要求甲方支付违约金,违约金为人民币____元整(大写:________)。

合同期限及终止条件

1、本合同自____年____月____日起生效,有效期为____个月,期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月签订新的劳动合同。

2、本合同在以下情况下可以终止:(1)双方协商一致;(2)乙方严重违反公司规章制度;(3)乙方因病或非因工负伤不能继续工作的;(4)其他法定情形。

争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议,应首先友好协商解决;协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。

其他条款

1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(雇主):________________ 日期:________________

乙方(家政服务员/保姆):________________ 日期:________________

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