家政服务员劳动合同范本最新版

甲方(雇主):________________

乙方(家政服务员):______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守下列条款：

第一条 合同期限

1、1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。

1、2 试用期满后，甲乙双方同意继续履行本合同的，应当签订无固定期限劳动合同；甲乙双方不愿意继续履行的，应当提前一个月书面通知对方。

第二条 工作内容及地点

2、1 乙方同意在甲方从事家政服务工作，具体工作内容包括但不限于：照顾老人、病人、儿童、打扫卫生、烹饪等。

2、2 工作地点为甲方指定的家庭或办公场所，如因特殊情况需要变更工作地点的，应经甲乙双方协商一致。

第三条 工作时间和休息休假

3、1 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体的工作时间由甲方安排，如有加班需求，应征得甲方同意，并按照国家有关规定支付加班费。

3、2 乙方享有法定节假日休假的权利，具体安排由甲方统筹，在正常工作时间内，乙方每周至少享受一天的休息日。

第四条 工资待遇

4、1 乙方的月工资为人民币________元，其中基本工资为人民币________元，岗位津贴为人民币________元，绩效奖金为人民币________元，具体工资构成依据甲方制定的薪酬制度执行。

4、2 乙方的工资按月发放，发放时间为每月______日，如遇节假日或休息日，则顺延至工作日后的第一个工作日发放。

第五条 社会保险和福利待遇

5、1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和缴费金额由甲方与当地社保部门协商确定。

5、2 甲方应为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作中的人身和财产安全，具体保险种类和保额由甲乙双方协商确定。

5、3 甲方应为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于节日礼品、年终奖、带薪休假等，具体福利待遇标准由甲方制定并公布。

第六条 培训和考核

6、1 甲方有权对乙方进行业务培训和技能考核，以提高乙方的工作能力和服务质量，培训和考核的内容、方式和时间由甲方确定。

6、2 乙方应积极参加甲方组织的培训和考核活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。

第七条 保密义务和知识产权保护

7、1 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

7、2 乙方在工作中产生的知识产权成果，包括但不限于创意、设计、方案等，均属于甲方所有，乙方不得擅自使用、转让或披露给第三方。

第八条 违约责任和解除合同

8、1 如乙方违反本合同约定的内容，甲方可要求乙方改正；情节严重的，可以解除本合同，并要求乙方承担违约责任，违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8、2 如甲方违反本合同约定的内容，乙方可要求甲方改正；情节严重的，可以解除本合同，并要求甲方承担违约责任，违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条 其他约定事项

9、1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

9、2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9、3 本合同的解释权归甲乙双方共同拥有，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院起诉。