家政服务员合同范本大全最新版.家政服务员协议书

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家政服务员合同范本大全最新版

随着社会的发展和人们生活水平的提高，家政服务已经成为了现代家庭生活中不可或缺的一部分，为了规范家政服务市场，保障家政服务员的权益，许多家政公司都会与家政服务员签订一份详细的合同，本文将为您提供一份家政服务员合同范本大全最新版，帮助您更好地了解家政服务员合同的内容和要求。

合同的基本信息

1、甲方(雇主):(姓名/公司名称)

2、乙方(家政服务员):(姓名/身份证号)

3、合同期限：自(起始日期)至(终止日期)

4、工作地点：(具体地址)

5、工作内容：(详细描述家政服务员的工作职责)

6、工作时间：(每周工作天数、每天工作时长等)

7、工资待遇：(基本工资、奖金、津贴等)

8、社会保险：(是否缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等)

9、公积金：(是否缴纳公积金，具体比例和缴存标准)

10、其他福利：(如年终奖、带薪休假、培训机会等)

1、甲方权利：有权根据乙方的工作表现调整工资待遇、工作内容和工作时间；有权要求乙方按时完成工作任务，保证服务质量；有权对乙方进行考核和评价，决定是否续签合同；有权要求乙方遵守公司的规章制度。

2、甲方义务：提供合法、安全的工作环境；按时支付工资和奖金；为乙方购买社会保险和公积金；提供必要的培训和指导；尊重乙方的人格尊严，保护乙方的合法权益。

3、乙方权利：有权获得公平、合理的工资待遇；有权享受公司提供的福利；有权要求甲方按时支付工资和奖金；有权要求甲方提供必要的培训和指导；有权维护自己的合法权益。

4、乙方义务：认真履行工作职责，保证服务质量；遵守公司的规章制度；诚实守信，不泄露公司商业机密；爱护公司的财物，节约用水用电；积极参加公司组织的培训和活动。

1、合同期满自动终止，双方无需提前通知。

2、在试用期内，甲方可以随时解除合同，乙方不享有任何权利。

3、在以下情况下，甲方可提前解除合同：乙方严重违反公司规章制度；乙方在工作中造成重大损失；乙方因病无法履行工作职责超过规定的医疗期。

4、在以下情况下，乙方可提前解除合同：甲方未按约定支付工资和奖金；甲方未为乙方购买社会保险和公积金；甲方未提供必要的培训和指导。

5、合同解除后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，如有未结清的工资、奖金、社会保险和公积金等，应予结算清楚。

1、如甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2、如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

3、双方应共同努力解决合同纠纷，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

3、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。