在当今竞争激烈的职场环境中，拥有一张人力资源管理师证书无疑是提升个人竞争力的重要途径，想要获得这张含金量极高的证书，人力资源管理师证要求学历是多少呢？本文将为您详细解答。

我们需要了解什么是人力资源管理师证书，人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是衡量一个人在人力资源管理专业领域知识和技能水平的重要标志，获得这个证书的人具备较强的人力资源管理能力，能够在企事业单位、政府机关等组织中担任人力资源管理相关职务。

人力资源管理师证要求学历是多少呢？根据国家人力资源和社会保障部的规定，报考人力资源管理师考试的人员需具备以下条件之一：

1、大学本科及以上学历；

2、大专学历，且从事人力资源管理工作满5年；

3、高中或中专学历，且从事人力资源管理工作满8年。

从以上规定可以看出，人力资源管理师证要求学历主要分为三种情况：大学本科及以上学历、大专学历且从事相关工作满5年、高中或中专学历且从事相关工作满8年，这三种情况下，报考人员的学历要求分别是本科及以上、大专和高中或中专。

需要注意的是，这里的“学历”并不仅仅指普通高等教育的本科学历，还包括高职(专科)学历、成人高等教育学历、党校及干部学院的函授、夜大等非全日制教育学历，对于党校及干部学院的函授、夜大等非全日制教育学历，只要符合从事人力资源管理工作满5年或8年的条件，也可以报考人力资源管理师证书。

人力资源管理师证要求学历主要分为三种情况：大学本科及以上学历、大专学历且从事相关工作满5年、高中或中专学历且从事相关工作满8年，在实际报考过程中，考生需要根据自己的实际情况选择合适的报考条件，为了提高通过率和顺利拿到证书，考生还需要提前做好充分的复习准备，掌握扎实的专业知识和技能。