随着经济的快速发展，企业对于人力资源管理的需求越来越高，为了提高企业的核心竞争力，越来越多的企业开始重视人力资源管理，并聘请专业的人力资源管理师为企业提供专业化的服务，而企业人力资源管理师证就是衡量一个人在人力资源管理领域专业能力的重要标志，企业人力资源管理师证有啥用处呢？

企业人力资源管理师证是证明个人专业能力的有效途径，在求职过程中，拥有企业人力资源管理师证的求职者往往更容易获得面试机会，因为企业招聘人力资源管理人员时，会优先考虑具备相关证书的求职者，企业人力资源管理师证也是企业在选拔人才时的重要依据，对于已经在职的人力资源管理人员来说，考取企业人力资源管理师证可以提高自己的职业素质，提升自己的市场竞争力。

企业人力资源管理师证有助于提高个人职业发展空间，在企业中，具备一定专业知识和技能的人员往往更容易获得晋升机会，拥有企业人力资源管理师证的人力资源管理人员，不仅可以在现有岗位上更好地发挥自己的专长，还可以根据自己的兴趣和发展方向进行横向或纵向的职业拓展，可以从人力资源管理岗位转向培训、薪酬福利、绩效考核等其他岗位，或者进入企业管理层担任人力资源总监等职务。

企业人力资源管理师证有助于提高企业的管理水平，一个优秀的人力资源管理团队是企业发展的关键因素之一，拥有企业人力资源管理师证的人力资源管理人员，通常具备较强的专业素养和实践经验，能够为企业提供更加专业、高效的人力资源管理服务，这对于企业的长远发展具有重要意义，企业也可以通过引进具备企业人力资源管理师证的人才，提高自身的管理水平和竞争力。

企业人力资源管理师证还有助于提高个人的社会地位，在社会交往中，拥有企业人力资源管理师证的人往往更容易获得他人的尊重和认可，这不仅有助于提高个人的人际关系，还有助于扩大个人的社会影响力，具备企业人力资源管理师证的人也更容易获得各种专业培训和学习的机会，不断提升自己的综合素质。

企业人力资源管理师证对于个人和企业都具有重要的意义，对于个人来说，拥有企业人力资源管理师证可以提高自己的职业竞争力和发展空间；对于企业来说，拥有具备企业人力资源管理师证的人才可以帮助企业提高管理水平和竞争力，建议广大人力资源管理人员积极考取企业人力资源管理师证，为自己的职业发展和社会贡献做出更大的努力。