随着社会的发展，月嫂行业逐渐兴起，越来越多的家庭需要专业的月嫂来照顾新生儿，市场上的月嫂质量参差不齐，一些没有经过专业培训的月嫂也开始从事这项工作，为了规范月嫂行业，保障母婴健康，相关部门对无证从事月嫂工作的处罚力度也在不断加大，无月嫂证从事月嫂工作会受到多少处罚呢？

我们需要了解什么是月嫂证，月嫂证是指由国家职业资格培训鉴定机构颁发的，具备一定专业知识和技能的证书，持有月嫂证的月嫂在从事月嫂工作时，能够更好地为产妇和新生儿提供专业的护理服务。

无证从事月嫂工作会受到怎样的处罚呢？根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当对劳动者的资质进行审查，确保劳动者具备从事相关工作的能力和条件，对于未取得相应资质的劳动者，用人单位不得录用，无证从事月嫂工作的处罚主要体现在以下几个方面：

1、用人单位应当承担相应的法律责任，如果用人单位录用了无证从事月嫂工作的人员，将面临行政处罚，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条的规定，用人单位未按照本法规定与劳动者订立书面劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，如果用人单位因为雇佣无证月嫂导致产妇或新生儿受到损害的，还应当承担相应的民事赔偿责任。

2、无证从事月嫂工作的个人也需要承担相应的法律责任，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定，未取得医师执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金，无证从事月嫂工作的个人可能会面临刑事责任。

3、无证从事月嫂工作的个人还需要承担行政处罚责任，根据相关法规的规定，未取得职业资格证书的人员擅自从事特定工种的，由劳动行政部门责令停止违法行为；逾期不改正的，处二百元以上二千元以下罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下罚款。

4、无证从事月嫂工作的个人还可能面临行政处罚责任，根据相关法规的规定，未取得职业资格证书的人员擅自从事特定工种的，由劳动行政部门责令停止违法行为；逾期不改正的，处二百元以上二千元以下罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下罚款。

无证从事月嫂工作的处罚主要包括用人单位和个人两个层面，用人单位应当对劳动者的资质进行审查，确保劳动者具备从事相关工作的能力和条件；个人则需要承担相应的法律责任，包括行政处罚、刑事责任等，为了保障母婴健康和自身权益，建议广大消费者在选择月嫂时务必要求其出示有效的月嫂证，政府部门也应加大对无证从事月嫂工作的打击力度，切实维护市场秩序和消费者权益。