随着社会的发展和人口老龄化的加剧，越来越多的家庭需要雇佣护工来照顾年迈的父母或患病的亲人，许多医院护工并没有护工证，这给患者和家属带来了很大的困扰，如果医院护工没有护工证，应该如何办理手续呢？

我们需要了解什么是护工证，护工证是由卫生部门颁发的一种职业资格证书，具有一定的法律效力，持有护工证的护工可以在医院、养老院等机构从事护理工作，而没有护工证的护工则属于非法从业，可能会面临罚款甚至刑事责任。

对于没有护工证的医院护工，患者和家属应该如何应对呢？以下是一些建议：

1、与护工沟通：患者和家属可以尝试与护工进行沟通，了解其背景和经验，有些护工可能是因为种种原因暂时无法办理护工证，但仍然具备一定的护理能力，在这种情况下，患者和家属可以权衡利弊，决定是否继续雇佣该护工。

2、要求护工提供相关证明：如果患者和家属决定继续雇佣没有护工证的护工，可以要求其提供相关证明，这些证明可能包括身份证明、健康证明等，虽然这些证明不能替代护工证的法律效力，但至少可以为患者和家属提供一定程度的安全保障。

3、寻求专业机构帮助：如果患者和家属对护工的资质和能力仍有疑虑，可以寻求专业机构的帮助，可以向当地的卫生部门咨询，了解如何鉴别合格的护工；或者向消费者协会反映情况，寻求他们的支持和建议。

4、考虑更换护工：如果患者和家属对现有护工非常不满意，可以考虑更换护工，在寻找新护工时，一定要确保其具有合法的护工证和丰富的护理经验，还可以向其他患者和家属了解推荐的护工信息，以便做出更明智的选择。

5、关注法律法规：患者和家属在面对没有护工证的医院护工时，应关注相关法律法规的变化，随着政策的调整和完善，未来可能会有更多关于护工行业的规范和标准出台，及时了解这些变化，有助于患者和家属更好地保护自己的权益。

对于没有护工证的医院护工，患者和家属应保持警惕，通过沟通、核实证明、寻求专业帮助等方式，确保自己雇佣到合适的护工，也要关注相关法律法规的变化，以便在遇到问题时能够采取正确的应对措施。