医院护工没有护工证怎么处罚的呢？

随着我国人口老龄化的加剧，越来越多的家庭需要雇佣护工来照顾老人和病人，由于护工行业的准入门槛较低，导致一些没有专业知识和技能的人员也加入了这个行业，这不仅给患者带来了安全隐患，也给护工本身带来了巨大的法律风险，如果医院的护工没有护工证，将会面临怎样的处罚呢？

我们需要了解什么是护工证，护工证是指具备一定护理知识和技能的人员经过培训和考核后取得的证书，持有护工证的护工可以在医疗机构、养老院等地方从事护理工作，没有护工证的护工，在法律上是没有资格从事护理工作的。

对于医院的护工没有护工证的情况，主要会受到以下几个方面的处罚：

1、责令改正，卫生行政部门或者有关主管部门发现没有护工证的护工后，会责令其限期改正，要求其在规定的时间内取得护工证，以便重新回到护理岗位上。

2、罚款，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对于没有护工证的护工，卫生行政部门或者有关主管部门可以依法对其处以罚款，罚款金额一般为1000元至5000元不等，具体数额根据违法情节的严重程度来确定。

3、暂停执业，在严重的违规情况下，卫生行政部门或者有关主管部门可以依法对没有护工证的护工暂停执业，暂停执业的时间一般为6个月至1年不等，期间不得从事护理工作，暂停执业期满后，需要重新参加培训和考试，通过后方可重新取得护工证并恢复执业。

4、吊销执业资格，在极其严重的违规情况下，卫生行政部门或者有关主管部门可以依法对没有护工证的护工吊销执业资格，吊销执业资格后，该人员将永远失去从事护理工作的权利。

除了上述处罚措施外，没有护工证的护工还可能会承担其他法律责任，如果在工作中发生意外伤害或者因疏忽大意导致患者受到损害，没有护工证的护工需要承担相应的民事赔偿责任，如果患者或家属因此提起诉讼，没有护工证的护工还需要承担相应的刑事责任。

医院的护工没有护工证是违法行为，将会受到卫生行政部门或者有关主管部门的严厉处罚，为了保障患者的人身安全和权益，建议广大患者和家属在选择护工时一定要注意查看其是否有有效的护工证，卫生行政部门和有关主管部门也应加大对护工行业的监管力度，切实保障患者的合法权益。