随着社会的发展和人们生活水平的提高，家政服务已经成为了现代家庭生活中不可或缺的一部分，家政行业的快速发展也带来了一些问题，如家政服务质量参差不齐、家政人员素质不高等，为了规范家政市场，提高家政服务质量，一些地方开始尝试发放护工证，家政公司能发护工证吗？怎么发的呢？

我们需要了解什么是护工证，护工证是一种专业性较强的职业资格证书，主要针对从事护理工作的人员，持有护工证的人员具备一定的护理知识和技能，能够为患者提供专业的护理服务，在一些地方，家政公司如果要雇佣护工，需要先确保护工持有有效的护工证。

家政公司能发护工证吗？从目前的情况来看，家政公司本身并没有发护工证的资格，因为护工证是由相关部门负责发放和管理的，而不是由家政公司来发放的，负责发放护工证的部门主要是卫生健康委员会、人力资源和社会保障局等部门，这些部门会对申请护工证的人员进行严格的审核，确保其具备相应的护理知识和技能，家政公司要想雇佣持有护工证的护工，需要与相关政府部门合作，协助员工申请和办理护工证。

家政公司如何协助员工申请和办理护工证呢？可以按照以下步骤进行：

1、员工报名参加护理培训班，在家政公司内部或者指定的培训机构，员工可以参加护理培训班，学习相关的护理知识和技能，培训时间一般为数周到数月不等，具体根据培训课程的设置而定。

2、完成培训并通过考核，员工在完成护理培训班后，需要参加由卫生健康委员会等部门组织的护理知识考试，考试合格后，才能获得护工证。

3、提交相关材料并领取护工证，在家政公司内部，员工需要将自己的培训证书、身份证等相关材料提交给公司，由公司代为向有关部门申请护工证，一旦拿到护工证，员工就可以在家政公司从事护理工作了。

需要注意的是，虽然家政公司可以协助员工申请和办理护工证，但这并不意味着家政公司可以直接发放护工证，因为护工证是由政府部门负责发放和管理的，家政公司只能作为员工申请和领取护工证的中间人，家政公司在招聘护工时，还需要确保员工具备良好的职业道德和服务意识，以便为用户提供优质的家政服务。

家政公司不能直接发放护工证，但可以通过协助员工申请和办理护工证的方式，为用户提供专业的护理服务，这对于规范家政市场、提高家政服务质量具有积极的意义，希望未来家政行业能够越来越规范，为广大用户提供更好的服务。