本文目录导读：
报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、具有人力资源管理专业大专及以上学历，或者具有其他相关专业大专及以上学历并从事人力资源管理工作满五年。
3、年龄在18周岁以上，60周岁以下(特殊情况可适当放宽年龄限制)。
4、通过人力资源管理师中级职业资格考试大纲规定的考试科目，达到国家职业资格三级的考试合格标准。
5、无违法违纪行为，无不良记录。
6、有志于从事人力资源管理工作的人员。
报名时间与流程
1、报名时间：每年的3月、9月进行报名，具体时间以当年人力资源和社会保障部公布的报名通知为准。
2、报名流程：
(1)登录中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心官网(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_324618.html),查看当年的报名通知和相关文件。
(2)按照报名通知要求，填写《人力资源管理师证书中级报名表》，并准备相关证件材料。
(3)将填好的报名表和相关证件材料提交至所在单位或所在地区人力资源和社会保障局指定的报名点。
(4)缴纳报名费用，领取准考证。
(5)按照准考证上的时间和地点参加考试。
(6)考试合格后，持准考证到当地人力资源和社会保障局领取证书。
人力资源管理师证书中级职业资格考试共分为两科：《组织行为学》和《人力资源开发与管理》，具体考试内容如下：
1、《组织行为学》：主要考察组织行为学的基本理论、原理和方法，包括组织结构、领导、员工关系、团队建设、决策与执行等方面。
2、《人力资源开发与管理》：主要考察人力资源管理的基本理论、方法和实践技能，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动法律等方面。
考试形式与时间安排
1、考试形式：采用笔试的方式进行，分为客观题和主观题两部分，各占50%，其中客观题采用计算机化考试方式，主观题采用纸笔作答方式。
2、考试时间：一般为3小时，分两个阶段进行，第一阶段为90分钟的客观题考试，第二阶段为180分钟的主观题考试。
