人力资源管理师证书是国家职业资格证书之一，是衡量一个人在人力资源管理专业技能水平的重要标志，想要考取人力资源管理师证书，首先需要具备一定的学历背景，人力资源管理师证书怎么考取学历呢？本文将从以下几个方面进行详细介绍。
1、学历要求
根据《人力资源管理师》职业资格考试的相关规定，报考人力资源管理师证书的人员需具备大专及以上学历，报考初级人力资源管理师证书的学历要求为全日制大专及以上学历；报考中级人力资源管理师证书的学历要求为全日制本科及以上学历；报考高级人力资源管理师证书的学历要求为全日制硕士研究生及以上学历。
2、学历认证
在满足学历要求的基础上，考生还需对所获得的学历进行认证，学历认证是指由教育部门或相关机构对申请人的学历信息进行核实和确认的过程，学历认证主要由教育部留学服务中心负责，报考人力资源管理师证书的考生需要向教育部留学服务中心提交学历证书、成绩单等材料，以便对其学历进行认证。
3、学习与考试
在具备相应的学历背景并完成学历认证后，考生可以开始准备人力资源管理师证书的考试，考试分为两个部分：理论知识和实践技能，理论知识主要测试考生对人力资源管理基本理论和方法的掌握程度；实践技能主要测试考生在实际工作中运用人力资源管理知识和技能的能力，考生需要通过自学或参加培训班的方式，系统地学习和掌握人力资源管理方面的知识。
4、报名与参加考试
在学习了相关知识后，考生可以登录中国人力资源和社会保障部职业资格考试网站进行报名，报名时需要填写个人信息、上传照片、选择考试科目等，报名成功后，考生需按照规定的时间和地点参加考试，考试形式为闭卷笔试，考试时间为120分钟，满分为100分，考生需达到60分以上的分数才算合格。
5、领取证书
考试合格后，考生可以在规定时间内到指定地点领取人力资源管理师证书，领取证书时需要携带本人身份证、准考证等相关材料，考生还可以申请颁发职业资格证书和职称证书，以提高自己的职业素质和竞争力。
想要考取人力资源管理师证书，首先需要具备一定的学历背景，并完成学历认证，然后通过学习相关知识、报名参加考试、领取证书等环节，最终获得这一国家职业资格证书，希望以上内容能对您有所帮助。
