人力资源管理师证书是一种专业资格证书，旨在评估个人在人力资源管理领域的知识和技能，考取这一证书对于提高个人职业素质、拓宽职业发展道路具有重要意义，什么学历能考人力资源管理师证书呢？

我们需要了解人力资源管理师证书的基本要求，根据中国人力资源和社会保障部的规定，报考人力资源管理师证书的考生需要具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；

3、具有大专及以上学历；

4、从事人力资源相关工作满2年(含)以上；

5、通过国家人力资源和社会保障部组织的人力资源管理师考试。

从以上要求可以看出，报考人力资源管理师证书的主要条件是具有大专及以上学历，并且从事人力资源相关工作满2年(含)以上，只要满足这些条件的人员，都可以报考人力资源管理师证书。

大专学历包括全日制大专、成人高考大专、自学考试大专等，还有部分高校开设的人力资源管理专业课程，学生在完成学业后也可以获得相应的学历证书，这些学历证书在满足其他报考条件的情况下，都可以报名参加人力资源管理师考试。

而对于已经取得大专及以上学历的人员，如果从事人力资源相关工作不满2年，可以在满足其他报考条件的情况下，先报名参加培训课程，完成一定的学习任务并通过考核后，再报名参加人力资源管理师考试，需要注意的是，不同省份和地区的政策可能会有所不同，具体报考条件和程序请以当地人社部门的公告为准。

报考人力资源管理师证书的学历要求主要是具有大专及以上学历，并且从事人力资源相关工作满2年(含)以上，只要满足这些条件，任何人都可以报考，希望以上内容对您有所帮助。