人力资源管理师证书，即人力资源管理专业人员职业资格证书，是国家对从事人力资源管理工作的人员的专业素质和能力的认可，根据《中华人民共和国职业技能鉴定法》和《职业技能鉴定条例》，人力资源管理师证书的有效期为永久有效，这意味着，获得人力资源管理师证书的人员在职业生涯中可以一直使用这个证书，不需要重新考试或续签。

为了保持专业知识的更新和提高，建议人力资源管理师定期参加培训、研讨会等活动，以便及时了解行业动态和发展趋势，不同地区和行业对于人力资源管理师的职业素养和能力要求可能有所不同，获得人力资源管理师证书后，还需要不断提高自己的综合素质，以满足实际工作的需求。

人力资源管理师证书的有效期为永久有效，但个人仍需不断学习和提高自己的专业素养，以适应不断变化的职业环境。