人力资源管理师证书考试时间安排是根据国家人力资源和社会保障部的统一安排进行的，每年有两次考试，分别在6月和12月进行，具体的考试时间会在考试前一个月左右公布，考生需要关注人力资源和社会保障部的官方网站或相关考试培训机构的公告，以便及时了解最新的考试时间。

人力资源管理师证书考试分为两个等级：助理人力资源管理师和人力资源管理师，助理人力资源管理师考试共有两门课程，分别是《经济基础知识》和《人力资源管理》，人力资源管理师考试共有三门课程，分别是《经济基础知识》、《人力资源管理》和《法律法规》。

考试形式为闭卷笔试，分为选择题和简答题两种题型，考试时间为120分钟，总分为100分，考试及格标准为60分以上，其中60-79分为助理人力资源管理师，80-89分为人力资源管理师。

为了确保顺利通过考试，考生需要提前做好充分的准备，要熟悉教材内容，掌握基本的理论知识和实际操作技能，要进行大量的练习，提高解题速度和准确率，还可以通过参加培训班、购买辅导书籍等方式进行针对性的复习。

在考试过程中，考生要注意时间分配，合理安排答题顺序，对于不确定的问题，可以先跳过，等其他题目完成后再进行解答，要认真检查答卷，确保没有遗漏或错误。

通过人力资源管理师证书考试后，考生将获得国家人力资源和社会保障部颁发的相应等级的证书，这将有助于提高个人的职业素质和竞争力，为在职场上取得更好的发展奠定基础，具备相应级别的人力资源管理师资格证书的人员，还可以申请相关的职业资格认证，进一步提升自己的行业地位。