人力资源管理师证是国家认可的，根据《中华人民共和国劳动法》和《职业技能鉴定条例》，国家对职业技能鉴定实行统一管理，由人力资源和社会保障部门负责组织实施，人力资源管理师证书是一种国家职业资格证书，具有较高的权威性和公信力。

人力资源管理师证书分为初级、中级和高级三个等级，分别对应不同的职业技能水平，考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系协调等方面，通过考试并获得相应等级证书的人员，可以在企事业单位、政府机关、社会团体等组织中从事人力资源管理相关工作。

报考人力资源管理师证书需要具备一定的条件，如年龄、学历、工作经验等，具体要求因地区和等级而异，一般要求报考者具备中专及以上学历，有一定的人力资源管理工作经验，考生还需要参加培训课程，学习相关理论知识和实践技能，以提高自己的综合素质和竞争力。

人力资源管理师证书是国家认可的职业资格证书，具有较高的权威性和公信力，通过考试并获得相应等级证书的人员，可以在企事业单位、政府机关、社会团体等组织中从事人力资源管理相关工作，提升自己的职业素养和发展空间。