人力资源管理师证高级，全称为中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证书，分为初级、中级和高级三个等级，高级人力资源管理师证书是最高级别的职称认证，是对人力资源管理专业人才能力的最高认可。

高级人力资源管理师证书的获得，需要具备一定的工作经验和专业知识，考生需要具有大学本科及以上学历，且在人力资源管理领域有5年以上的工作经验，考生还需要通过国家统一组织的人力资源管理师职业资格考试，取得高级职称资格。

高级人力资源管理师证书的主要职责包括：制定企业的人力资源战略和规划；组织实施企业员工招聘、培训、考核、激励等管理工作；负责企业薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等工作；参与企业重大决策，为企业的发展提供人力资源支持。

获得高级人力资源管理师证书的人员，在求职市场上具有较高的竞争力，他们通常在大型企业、跨国公司、政府机构等领域担任高级管理职位，如人力资源总监、首席人力资源官等，他们还可以通过兼职、咨询等方式，为企业和个人提供专业的人力资源管理服务。

高级人力资源管理师证书是人力资源管理领域的权威认证，对于提升个人职业素质、拓展职业发展空间具有重要意义，希望以上内容能够帮助您了解高级人力资源管理师证书的相关情况，如果您还有其他问题，请随时提问。