人力资源管理师证书的获得时间因个人情况和所在地区而异，通常需要参加培训课程、通过考试和提交相关材料等多个步骤，以下是一般的获取人力资源管理师证书的时间线：

1、报名参加培训课程：你需要选择一个合适的培训机构或课程，了解课程内容、费用和上课时间等信息，按照要求填写报名表并缴纳相关费用，完成报名手续。

2、参加培训课程：根据培训计划，你需要参加一定数量的课程，这些课程通常包括人力资源管理理论、实践技能、法律法规等内容，在课堂上，你将学习到专业知识和技能，为后续的考试做好准备。

3、自学和复习：除了参加培训课程外，你还需要自学相关知识，如劳动法、社会保险、绩效管理等，在学习过程中，要定期进行复习，巩固所学内容。

4、报名参加考试：当你认为自己已经掌握了相关知识和技能时，可以向培训机构报名参加人力资源管理师考试，考试通常分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试你的理论知识，面试则测试你的实际操作能力和沟通技巧。

5、通过考试：考试结束后，你需要等待一段时间才能得知成绩，如果成绩合格，你将获得人力资源管理师证书，如果成绩不理想，你可以重新报名参加考试，争取下次取得更好的成绩。

6、提交相关材料：获得人力资源管理师证书后，你需要向当地人力资源和社会保障部门提交相关材料，如身份证、学历证明、培训证书等，经过审核后，你将获得正式的人力资源管理师证书。

从报名参加培训课程到获得人力资源管理师证书，通常需要几个月的时间，在这个过程中，你需要付出足够的时间和精力，认真学习和复习相关知识，才能顺利通过考试并获得证书，不同地区的流程和要求可能略有差异，请以当地相关部门的规定为准。