人力资源管理师证书是一种专业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的权威性和认可度，有些人可能并非专业的人力资源管理专业出身，想要考取这个证书，非专业的人员如何考取人力资源管理师证书呢？本文将从以下几个方面为大家详细介绍。

了解人力资源管理师证书的考试大纲和内容，人力资源管理师证书考试分为两个级别：助理人力资源管理师(国家职业资格四级)和人力资源管理师(国家职业资格三级)，考试内容包括：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等方面，考生需要掌握这些方面的理论知识，并具备一定的实际操作能力。

选择合适的学习资料和辅导课程，由于非专业人士对人力资源管理领域的知识体系不熟悉，因此在备考过程中需要选择一些专业的教材和辅导课程来进行学习，市面上有很多针对人力资源管理师证书考试的辅导书籍和在线课程，考生可以根据自己的实际情况进行选择，建议考生选择正规出版社的教材和有一定口碑的在线课程，以保证学习效果。

制定合理的学习计划，非专业人士在备考人力资源管理师证书的过程中，需要合理安排学习时间，确保每个知识点都能得到充分的学习和巩固，建议考生每天安排2-3小时的学习时间，每周安排1-2天的复习时间，在学习过程中，要注意及时总结和归纳，将所学知识形成系统化的结构。

参加模拟考试和真题练习也是提高考试成绩的有效途径，通过模拟考试，考生可以了解自己在各个知识点上的掌握程度，找出自己的不足之处，并针对性地进行改进，做真题练习可以帮助考生熟悉考试题型和答题技巧，提高答题速度和准确率。

在备考过程中，非专业人士还可以参加一些培训班或者找一些有经验的导师进行指导，这样既可以获得专业的指导，也可以结识同样备考的同行，共同交流学习心得，提高学习效果。

保持良好的心态和毅力，备考人力资源管理师证书是一个漫长的过程，需要付出大量的时间和精力，在这个过程中，非专业人士可能会遇到各种困难和挫折，如学习压力、时间安排等，保持良好的心态和毅力是非常重要的，考生要相信自己，坚持不懈地学习，努力提高自己的综合素质，最终顺利通过考试。

非专业人士要想考取人力资源管理师证书，需要了解考试大纲和内容、选择合适的学习资料和辅导课程、制定合理的学习计划、参加模拟考试和真题练习、寻求他人的帮助以及保持良好的心态和毅力，只要付出足够的努力，相信非专业人员也能够成功考取人力资源管理师证书。