在准备企业人力资源管理师证书考试的过程中，照片是必不可少的一部分，因为照片将作为你的身份证明，所以在提交照片时需要特别注意一些要求，以确保你的照片符合规定，避免因为照片问题而影响到你的考试资格，以下是关于企业人力资源管理师证书照片要求的具体内容：

1、照片规格：照片的长宽比应为3:4,即宽度为照片高度的3/4，照片的分辨率应为300dpi或更高，尺寸应为567x390像素或1280x720像素。

2、照片背景：照片背景应为纯色，建议使用白色或浅蓝色，避免使用花哨的背景图案或颜色，背景应整洁，避免出现杂物或阴影。

3、着装要求：考生应着正装参加拍照，男性着西装领带，女性着正式套装，避免穿着运动服、休闲服、牛仔裤等非正式服装。

4、发型要求：考生应保持整洁的发型，避免遮挡脸部或头发过长，男士可以将头发理短，女士可以将头发扎起来或挽成发髻。

5、面部表情和姿势：考生在拍照时应保持自然、微笑的表情，双目平视镜头，避免低头或仰头，双手可以放在胸前、膝盖上或者自然下垂，但不要摆出夸张的手势。

6、照片清晰度：照片应清晰可见，避免出现模糊、失焦或过曝的情况，考生在拍摄时应注意光线条件，确保照片亮度适中。

7、文件格式：考生应将照片保存为jpg格式，避免使用PNG、GIF等格式。

8、照片审核：考生提交的照片需经过专业人员审核，确保照片符合规定要求，如有不符合要求的照片，需重新拍摄并提交。

9、照片变更：如考生在考试前更换了照片，需重新提交新的照片，并注明更换原因。

10、其他注意事项：考生在拍照时应注意仪容仪表，避免出现不雅行为或言论，考生还需遵守拍照现场的其他规定，如禁止携带手机、相机等电子设备进入拍照区域。

企业在招聘人力资源管理师时会严格审查考生的照片，因此考生在准备照片时务必要按照上述要求进行拍摄和提交，以确保顺利通过考试，这些要求也是为了保证证书的真实性和权威性，让企业能够更好地了解考生的个人信息和形象特点。