随着全球经济一体化的不断深入，企业对于人力资源管理的需求也越来越高，为了满足这一需求，各国纷纷设立了相应的人力资源管理专业认证体系，以提高人力资源管理人员的素质和能力，人力资源管理师证书(简称人力资源管理师证)就是其中一种重要的专业认证，现在考取人力资源管理师证高级对个人职业发展有用吗？本文将从以下几个方面进行分析。

人力资源管理师证高级对于提升个人职业竞争力具有积极作用，在当今社会，企业对于人力资源管理人员的要求越来越高，不仅要求具备扎实的专业知识和技能，还要求具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和创新能力等，而人力资源管理师证高级正是针对这些综合能力的考核，通过考取这一证书，可以证明个人在这些方面的优势，从而提升个人在求职市场上的竞争力。

人力资源管理师证高级对于职业晋升具有促进作用，在很多企业中，拥有人力资源管理师证高级的人员往往能够获得更多的晋升机会，因为这意味着他们在工作中已经具备了较高的综合素质和能力，具备这一职称的人员在企业内部的培训和学习机会也会更多，有助于提升自身的专业素养和能力。

人力资源管理师证高级对于拓宽职业发展道路具有帮助作用，虽然人力资源管理师证高级主要针对的是人力资源管理领域的专业人才，但其知识体系和技能要求与其他领域的专业人才有很多共通之处，具备这一职称的人员在转行或者拓展职业发展领域时，也能够发挥一定的优势。

我们也要看到，人力资源管理师证高级并非万能的，在现实生活中，个人的职业发展还需要考虑诸多因素，如个人的兴趣爱好、职业规划、行业发展趋势等，在追求人力资源管理师证高级的过程中，我们还需要结合自身实际情况，做出全面的权衡和判断。

现在考取人力资源管理师证高级对于个人职业发展是有一定帮助的，它可以帮助提升个人职业竞争力、促进职业晋升、拓宽职业发展道路等，但同时，我们也要注意到这一证书并非万能的，个人的职业发展还需要结合其他因素进行综合考虑，在这个快速发展的时代，不断提升自己的综合素质和能力才是最重要的。