人力资源管理师证分为初级、中级和高级三个等级，初级人力资源管理师证是国家职业资格证书，是从事人力资源管理工作的必备证书之一。

初级人力资源管理师证的考试内容包括：组织行为学、人力资源管理、劳动法律法规、薪酬福利管理、绩效管理、培训与发展等方面，考试形式为笔试，共计100道选择题和5道案例分析题，总分为100分，考生需要在规定时间内完成答题，并达到60分及以上才能合格。

想要获得初级人力资源管理师证，需要具备以下条件：年龄在18周岁以上，具有大专及以上学历，且有两年以上相关工作经验，考生还需要参加由人力资源和社会保障部组织的全国统一考试，通过后方可获得证书。

获得初级人力资源管理师证后，可以提高个人的专业素质和竞争力，有助于在职场上更好地发展自己的职业生涯，也可以为企业提供更专业的人力资源服务，帮助企业解决人力资源管理方面的问题。