在填写人力资源管理师证书种类时，需要根据自己的实际情况和需求来选择合适的证书，目前，人力资源管理师证书主要分为以下几种：

1、国家职业资格证书：这是最基础的人力资源管理师证书，也是最具有权威性的证书，国家职业资格证书分为初级、中级和高级三个等级，考生可以根据自己的实际水平和需求来选择报考等级，通过考试后，可以获得国家职业资格证书，这对于求职和职业发展都有很大的帮助。

2、企业内部培训证书：这种证书是由企业或培训机构颁发的，主要是针对企业内部员工进行人力资源管理方面的培训和学习，这种证书的含金量相对较低，但是对于在企业内部发展的人来说，还是有一定的参考价值的。

3、专业协会认证证书：这种证书是由人力资源管理相关的专业协会颁发的，主要是对会员单位的人力资源管理人员进行专业能力和素质的认证，这种证书的含金量较高，对于在行业内发展的人来说，具有很大的吸引力。

4、国际认证证书：这种证书是由国际上的人力资源管理相关的专业组织颁发的，主要是对全球范围内的人力资源管理人员进行专业能力和素质的认证，这种证书的含金量非常高，对于在国际上发展的人来说，具有很大的竞争力。

在填写人力资源管理师证书种类时，可以根据自己的实际情况和需求来选择合适的证书，如果想在国内外都有较好的职业发展前景，可以选择国际认证证书；如果想在企业内部发展，可以选择企业内部培训证书；如果想提高自己的专业能力，可以选择国家职业资格证书或专业协会认证证书，选择合适的人力资源管理师证书种类，对于个人的职业发展具有重要的意义。