当然可以，人力资源管理师证书(简称人力资源管理师，英文全称为Human Resource Management Professional,简称HRMP)是国家人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，用于评价个人在人力资源管理领域的专业知识、技能和实践能力，根据国家相关规定，只要具备相应的学历和工作经验条件，新生也可以报考人力资源管理师证书。

报考人力资源管理师证书需要满足一定的学历要求，报考初级人力资源管理师证书需要具备大专及以上学历，而报考中级和高级人力资源管理师证书则需要具备本科及以上学历，新生可以根据自己的实际情况选择合适的学历层次进行报考。

报考人力资源管理师证书还需要具备一定的工作经验，根据国家人力资源和社会保障部的规定，报考初级人力资源管理师证书需要具备2年及以上的工作经验，而报考中级和高级人力资源管理师证书则需要具备4年及以上的工作经验，新生在报考前需要确保自己具备相应的工作经验条件。

报考人力资源管理师证书还需要参加由国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，考试分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试考生在人力资源管理领域的理论知识和实际操作能力；面试则主要测试考生的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，考试合格后，考生可以获得人力资源管理师证书，从而证明自己在人力资源管理领域的专业素养。

新生完全可以报考人力资源管理师证书，在报考前，建议新生充分了解相关政策和要求，做好充分的准备，新生可以通过参加培训课程、阅读专业书籍和参加实践活动等方式，提高自己在人力资源管理领域的专业素养和实践能力，为顺利通过考试和获得证书奠定坚实的基础。