人力资源管理师证书，是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，这个证书在求职、晋升、职业发展等方面都具有很大的作用，人力资源管理师证书到底可以干嘛用的呢？下面我们就来详细了解一下。

人力资源管理师证书是求职者的一张敲门砖，在求职过程中，拥有这个证书的求职者往往更容易获得面试机会，因为企业招聘人力资源管理人员时，往往会优先考虑具备相关证书的候选人，拥有这个证书的求职者在面试中也更具竞争力，因为他们所学的专业知识和技能得到了国家的认可和认证。

人力资源管理师证书是晋升的利器，在职场中，拥有这个证书的员工往往更容易获得晋升的机会，因为企业认为具备这个证书的员工在人力资源管理方面的专业素质更高，能够更好地胜任管理工作，拥有这个证书的员工在工作中也更容易获得领导和同事的认可和信任。

人力资源管理师证书是职业发展的保障，在这个知识经济时代，人才竞争日益激烈，个人职业发展需要不断充实自己的知识和技能，而人力资源管理师证书正是证明一个人在人力资源管理领域专业素质的重要依据，通过考取这个证书，可以让个人在职场上更具竞争力，为自己的职业发展奠定坚实的基础。

人力资源管理师证书还有助于提升个人的综合素质，在考取这个证书的过程中，考生需要学习大量的专业知识和技能，这对于提高个人的综合素质具有很大的帮助，这个证书还能帮助个人树立正确的职业观念和价值观，培养良好的职业道德和职业素养。

人力资源管理师证书在求职、晋升、职业发展等方面都具有很大的作用，它不仅是求职者的一张敲门砖，也是晋升和职业发展的利器，它还有助于提升个人的综合素质和职业道德，对于从事人力资源管理工作的人来说，考取这个证书是非常有必要的。