人力资源管理师证是国家职业资格证书，是衡量一个人在人力资源管理专业方面的专业技能和知识水平的权威证明，它的主要用途如下：

求职竞争力 :在求职过程中，拥有人力资源管理师证书可以大大增加你的竞争力，许多企业特别是大型企业和跨国公司，对人力资源管理师有明确的要求，如果你的简历上写明你拥有这个证书，那么你在应聘过程中可能会比其他没有这个证书的应聘者更具优势。

职业发展 :对于已经在人力资源领域工作的人来说，获得人力资源管理师证书可以提升他们的职业技能，有助于他们在职业生涯中取得更高的职位，这个证书也是晋升为高级人力资源管理职位(如人力资源经理、总监等)的重要条件。

薪酬待遇 :拥有人力资源管理师证书的人相对于没有这个证书的人来说，在薪酬方面会有一定的优势，这是因为他们的专业知识和技能得到了认可，企业愿意为他们支付更高的薪酬。

行业认证 :在人力资源行业内，拥有人力资源管理师证书是一种身份的象征，它代表了你的专业能力和职业道德，这个证书可以帮助你在同行中建立良好的声誉，也有利于你在行业内的交流和合作。

继续教育和专业发展 :对于希望在人力资源领域持续学习和发展的人员来说，人力资源管理师证书是一个重要的工具，通过考取这个证书，他们可以了解最新的人力资源管理理论和实践，提高自己的专业能力。

人力资源管理师证对于个人的职业发展、社会地位的提升、薪酬待遇的提高以及继续教育和专业发展都具有重要的作用。