人力资源管理师证书是一种专业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的权威性和认可度，人力资源管理师证书有限期吗？多久有效呢？

我们需要了解人力资源管理师证书的类型，根据国家人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师证书分为初级、中级和高级三个等级，每个等级的证书有效期不同，具体如下：

1、初级人力资源管理师证书：有效期为3年，考生在通过考试后，需要在3年内申请领取证书，逾期未领取的，证书将自动作废。

2、中级人力资源管理师证书：有效期为5年，考生在通过考试后，需要在5年内申请领取证书，逾期未领取的，证书将自动作废。

3、高级人力资源管理师证书：有效期为8年，考生在通过考试后，需要在8年内申请领取证书，逾期未领取的，证书将自动作废。

需要注意的是，以上有效期是指证书的领取期限，而不是考生实际具备相应专业知识和能力的有效期，即使人力资源管理师证书过期，考生仍然需要不断学习和提升自己的专业能力，以适应不断变化的人力资源管理市场。

对于已经获得高级人力资源管理师证书的人员，如果在8年内未能再次参加高级人力资源管理师考试并通过，其高级人力资源管理师证书将失效，考生需要重新参加考试并取得合格成绩后，方可重新获得高级人力资源管理师证书。

人力资源管理师证书的有效期因等级而异，分别为3年、5年和8年，考生在获得证书后，需要在规定的有效期内申请领取证书，考生还需要不断提升自己的专业能力，以确保证书的实际价值得到充分发挥。