高级人力资源管理师证书是国家职业资格证书制度中的一种，是对人力资源管理专业人员能力的一种认证，这种证书的获取需要满足一定的年限要求，以确保持证者具备足够的工作经验和专业知识，根据中国人力资源和社会保障部的规定，高级人力资源管理师证书的年限要求如下：
1、本科及以上学历：具备大学本科及以上学历的人力资源管理专业人员，可以直接报名参加高级人力资源管理师考试，在取得本科学历后，需要满足至少5年的人力资源管理工作经验，才能申请参加高级人力资源管理师考试。
2、大专学历：具备大专学历的人力资源管理专业人员，需要先取得中级人力资源管理师证书，然后再满足至少7年的人力资源管理工作经验，才能申请参加高级人力资源管理师考试。
3、高中及以下学历：具备高中及以下学历的人力资源管理专业人员，需要先取得初级人力资源管理师证书，然后再满足至少10年的人力资源管理工作经验，才能申请参加高级人力资源管理师考试。
需要注意的是，这里提到的年限要求是指从申请人开始从事人力资源管理工作的时间计算，申请人还需要通过高级人力资源管理师考试，才能获得高级人力资源管理师证书。
在实际操作中，企业或个人可以根据自己的实际情况，提前做好规划，以确保在满足年限要求的情况下顺利获得高级人力资源管理师证书，不断提高自己的专业知识和技能，也是提升个人职业竞争力的重要途径。
