在填写人力资源管理师证书类别时，需要根据个人的实际情况和所报考的级别来选择合适的类别，人力资源管理师证书分为初、中、高三个级别，每个级别又分为两个类别：理论知识考试和实际操作技能考核。

1、初级人力资源管理师证书：主要针对从事人力资源管理工作不满6年的从业人员，以及高校本科及以上学历的学生，初级人力资源管理师证书分为A类和B类，A类主要针对企业人力资源管理岗位的初级人员，B类主要针对政府机关、事业单位等非营利性组织的人力资源管理岗位的初级人员。

2、中级人力资源管理师证书：主要针对从事人力资源管理工作满6年且不满10年的从业人员，以及具有大学本科及以上学历的人员，中级人力资源管理师证书分为A类和B类，A类主要针对企业人力资源管理岗位的中级人员，B类主要针对政府机关、事业单位等非营利性组织的人力资源管理岗位的中级人员。

3、高级人力资源管理师证书：主要针对从事人力资源管理工作满10年且具有硕士研究生及以上学历的人员，以及具有大学本科及以上学历并取得中级人力资源管理师证书的人员，高级人力资源管理师证书分为A类和B类，A类主要针对企业人力资源管理岗位的高级人员，B类主要针对政府机关、事业单位等非营利性组织的人力资源管理岗位的高级人员。

在填写证书类别时，首先要明确自己所报考的级别和类别，然后根据自己的实际情况选择相应的类别，如果是一名刚刚毕业的大学生，报考的是初级人力资源管理师证书，那么应该选择A类；如果是一名从事人力资源管理工作满6年的从业人员，报考的是中级人力资源管理师证书，那么应该选择B类。

在填写过程中，还要注意以下几点：

1、仔细阅读招聘公告或报名表格中关于证书类别的要求，确保填写的信息与要求一致。

2、在填写证书类别时，可以使用“/”符号表示“或”，如“A/B”，这样可以避免因漏填或多填导致的问题。

3、在提交报名表之前，务必再次核对所填写的证书类别信息，确保无误。

在填写人力资源管理师证书类别时，要根据个人的实际情况进行选择，并注意填写的准确性和规范性，希望以上内容能对您有所帮助。