人力资源管理师证书一级报考要求是指在中国，想要获得人力资源管理师证书一级资格的人需要满足一定的条件和要求，这些要求包括学历、工作经验、培训课程等方面的要求，以下是一些报考人力资源管理师证书一级的要求：

1、学历要求

具有本科及以上学历的人员，均可报名参加人力资源管理师(国家职业资格一级)考试。

2、工作经验要求

具有3年及以上相关工作经验的人员，均可报名参加人力资源管理师(国家职业资格一级)考试。

3、培训课程要求

考生需要完成一定的培训课程，并通过相应的考试才能获得人力资源管理师证书一级资格，具体的培训课程包括：人力资源规划与招聘、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

4、考试科目要求

人力资源管理师(国家职业资格一级)考试分为两个科目：综合能力和专业知识，综合能力包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面；专业知识则包括人力资源管理的基本理论、方法和技术等方面。

5、成绩要求

考生需要在考试中取得一定的成绩才能获得人力资源管理师证书一级资格，具体的成绩要求根据不同省份的规定而有所不同，一般要求总分达到60分以上。

想要获得人力资源管理师证书一级资格，不仅需要具备相关的知识和技能，还需要满足一定的学历、工作经验和培训课程等方面的要求，如果您想了解更多关于人力资源管理师证书一级报考要求的信息，可以参考中国人力资源和社会保障部官方网站或者咨询当地的人力资源管理机构。