人力资源管理师证书是一种专业资格证书，旨在评估个人在人力资源管理领域的知识和技能，根据中国人力资源和社会保障部的规定，获得人力资源管理师证书的年龄限制如下：

1、本科及以上学历的人员，需具备6年以上相关工作经验；

2、大专及以上学历的人员，需具备8年以上相关工作经验；

3、高中及以下学历的人员，需具备10年以上相关工作经验。

想要获得人力资源管理师证书的人需要具备一定的工作经验和专业知识，具体的考试内容包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面，考试分为笔试和面试两个环节，通过考试后可以获得国家职业资格证书。

在获得人力资源管理师证书的过程中，建议考生选择正规的培训机构进行学习和辅导，以提高自己的竞争力和通过率，也要注意积累实践经验，不断提升自己的专业素养和管理能力。