根据我所查到的信息，人力资源管理师证并没有被取消考试，近年来，国家对于人力资源管理师证书的考试进行了一些调整和改革。

国家取消了人力资源管理师证书的等级划分，改为分为初级、中级和高级三个等级，考试内容也发生了变化，更加注重实际应用能力的考核。

国家对于人力资源管理师证书的颁发和管理进行了规范，用人单位在招聘时，不再将持有人力资源管理师证书作为必要条件，而是根据岗位需求和个人能力进行选择，国家也加强了对人力资源管理师培训机构的监管，确保培训质量和证书的真实性。

国家鼓励广大人力资源管理从业者通过自学、参加培训班等方式提升自己的专业能力，这也意味着，即使没有获得人力资源管理师证书，只要具备一定的专业知识和实践经验，也可以在职场中获得发展机会。

虽然国家对人力资源管理师证书的考试进行了一定程度的调整和改革，但是该证书仍然具有一定的权威性和市场认可度，如果您有意向考取人力资源管理师证书，可以关注相关政策的变化和考试安排，及时调整自己的备考策略，不断提升自己的专业能力和综合素质，才是在职场中取得成功的关键所在。