企业人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的一项专业资格证书，旨在评价和规范企业人力资源管理人员的专业素质和能力，根据中国人力资源和社会保障部的规定，企业人力资源管理师证书分为三个等级：初级、中级和高级，这三个等级的证书具有不同的有效期限。

1、企业人力资源管理师初级证书

企业人力资源管理师初级证书的有效期限为3年，持有初级证书的人员可以在企事业单位、政府部门、社会团体等各类组织中担任人力资源管理岗位的工作，初级证书是企业人力资源管理师证书的基础级别，具备一定的人力资源管理知识和技能。

2、企业人力资源管理师中级证书

企业人力资源管理师中级证书的有效期限同样为3年，持有中级证书的人员可以担任更高层次的人力资源管理工作，如部门经理、人力资源总监等职位，中级证书要求考生具备较为丰富的人力资源管理实践经验和较高的理论水平。

3、企业人力资源管理师高级证书

企业人力资源管理师高级证书的有效期限也为3年，持有高级证书的人员可以在大型企业和跨国公司等高端组织中担任重要职务，如首席人力资源官、人力资源副总裁等，高级证书是对考生在人力资源管理领域具有较高造诣的认可，要求考生具备丰富的实践经验、卓越的专业素养和广泛的行业影响力。

企业人力资源管理师证书分为初级、中级和高级三个等级，每个等级的证书都有相应的有效期限，考生在获得不同等级的证书后，可以根据自己的职业发展需求，选择合适的岗位和职责，考生需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的人力资源管理市场。