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人力资源管理师证书是国家职业资格证书,具有很高的权威性和含金量,想要获得这个证书,首先需要了解考试报名的相关信息,下面就为大家详细介绍人力资源管理师证书的考试报名流程。
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;
3、具有大专及以上学历;
4、从事人力资源相关工作满2年(含)以上;
5、通过培训并达到规定的学时。
报名时间
人力资源管理师证书考试一般分为春季和秋季两个批次,每年的报名时间分别为3月和9月,具体报名时间以中国人力资源和社会保障部官网发布的公告为准。
报名方式
1、网上报名:考生可以登录中国人力资源和社会保障部官网(http://www.mohrss.gov.cn/)进行网上报名,报名时需填写个人信息、上传照片、选择报考类别等。
2、现场报名:部分地区设有现场报名点,考生可以前往当地人社局或人才市场进行现场报名,现场报名需携带相关证件和材料。
报名费用
人力资源管理师证书考试报名费一般为每人每科500元左右,具体费用以当年发布的公告为准。
考试科目
人力资源管理师证书考试分为两级:助理人力资源管理师和人力资源管理师,助理人力资源管理师考试共有两科,分别是《职业道德与业务知识》和《职业技能》,人力资源管理师考试共有三科,分别是《职业道德与业务知识》、《综合素质与实务能力》和《案例分析》。
1、《职业道德与业务知识》:主要测试考生对人力资源管理相关法律法规、职业道德规范、业务知识和技能的掌握程度,考试形式为选择题和简答题。
2、《综合素质与实务能力》:主要测试考生的综合分析、判断、沟通协调等能力和实际操作技能,考试形式为案例分析题和实务操作题。
3、《案例分析》:主要测试考生运用专业知识解决实际问题的能力,考试形式为案例分析题。
合格标准
人力资源管理师证书考试分为两个级别,合格标准如下:
1、助理人力资源管理师:两科成绩均达到60分以上,且总分达到120分以上,视为合格。
2、人力资源管理师:三科成绩均达到60分以上,且总分达到240分以上,视为合格。
领取证书
考试合格后,考生需在规定时间内到指定地点领取证书,领取证书时需携带身份证、准考证等相关证件。
想要获得人力资源管理师证书,考生需要关注报名时间、报考条件、考试科目等方面的信息,做好充分的准备,通过系统的学习和实践,提高自己的专业素养和综合能力,才能顺利通过考试,取得证书。