人力资源管理师证书是一种国家职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的权威性和认可度，报考人力资源管理师证书的途径有很多，以下是一些常见的报考地点：

1、培训机构：很多培训机构都会开设人力资源管理师证书培训课程，学员在完成课程学习并通过考试后，可以获得相应的证书，这种方式的优点是学习时间和地点相对灵活，但需要自己承担培训费用。

2、院校：部分高等院校会开设人力资源管理专业，学生在学习过程中可以报考人力资源管理师证书，一些职业技术学院也会提供人力资源管理师证书培训课程，学生可以选择在校内报名参加，这种方式的优点是学习环境较好，但可能需要较长的学习时间。

3、人才市场：部分地区的人才市场会组织人力资源管理师证书考试培训班，考生可以在指定的时间和地点参加培训和考试，这种方式的优点是方便快捷，但需要自己承担培训费用。

4、在线教育平台：随着互联网的发展，越来越多的在线教育平台提供人力资源管理师证书培训课程，考生可以在家里通过网络学习，这种方式的优点是节省时间和精力，但需要自律性较强。

5、企业内部培训：一些大型企业会为员工提供人力资源管理师证书培训课程，员工可以在工作之余参加培训和考试，这种方式的优点是与工作结合紧密，有助于提高工作效率，但可能需要占用员工的工作时间。

6、政府主管部门：部分地区的人力资源和社会保障局会组织人力资源管理师证书考试培训班，考生可以在指定的时间和地点参加培训和考试，这种方式的优点是权威性较高，但可能需要较多的报名资料和手续。

报考人力资源管理师证书的途径有很多，考生可以根据自己的实际情况选择合适的方式，在报考过程中，要注意了解相关政策和要求，确保顺利通过考试，获得人力资源管理师证书后，要不断学习和提高自己的专业能力，以适应社会的发展和变化。