企业人力资源管理师证书，即国家职业资格证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的具有权威性的职业资格证书，它证明了持证人具备一定的人力资源管理知识和技能，能够胜任企业人力资源管理工作，企业人力资源管理师证书有效期是多久呢？

企业人力资源管理师证书分为三个等级：初级、中级和高级，不同等级的证书有效期有所不同，根据《中华人民共和国职业技能鉴定法》规定，职业技能鉴定证书自签发之日起生效，有效期为三年，但在实际操作中，企业人力资源管理师证书的有效期可能会有所延长，具体延长时间取决于所在行业和企业的规定。

对于企业人力资源管理师初级证书，有效期通常为三年，在这三年内，持证人可以在全国范围内从事相应级别的人力资源管理工作，期满后，如需继续从事人力资源管理工作，需要进行再次认证，即重新参加培训和考试，以获得新的证书。

对于企业人力资源管理师中级证书和高级证书，有效期也为三年，同样，期满后需要进行再次认证，值得注意的是，高级证书的有效期较短，一般为两年，高级证书持有人需要在有效期内完成再次认证，否则将失去相应的职业资格。

企业人力资源管理师证书的有效期一般为三年，具体有效期根据所在行业和企业的规定而定，为了确保持证人在职业生涯中的竞争力，建议在证书到期前尽早进行再次认证，随着人力资源管理行业的发展和变化，不断更新知识和技能也是非常重要的，只有不断提高自己的专业素养，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。