人力资源管理师证简称为“人力资源管理师资格证”，是国家职业资格证书制度中的一种，分为初级、中级和高级三个级别。

人力资源管理师资格证是我国政府为了规范人力资源管理行业，提高人力资源管理人员的素质和能力，推动企业和社会经济发展而设立的一项职业资格证书，该证书的颁发和管理由国家人力资源和社会保障部负责，具有很高的权威性和公信力。

根据《人力资源管理师职业技能标准》的规定，人力资源管理师资格证分为初级、中级和高级三个级别，初级职称主要针对从事人力资源基础工作的人员，如招聘、培训、薪酬等方面的工作；中级职称则要求具备一定的人力资源管理经验和专业知识，能够独立承担企业人力资源管理的核心工作；高级职称则是对人力资源管理领域有深入研究和丰富实践经验的人才的最高评价。

获得人力资源管理师资格证的人员可以在求职时获得更多的竞争力，也可以在职场发展中提升自己的能力和地位，该证书还可以帮助个人提升自身的职业素养和综合能力，为未来的职业发展奠定坚实的基础。

人力资源管理师资格证是我国职业资格证书制度中的重要组成部分，具有很高的权威性和公信力，无论是对于个人还是企业来说，都具有重要的意义和价值。