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新人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部主管的全国人力资源管理师职业资格考试委员会颁发的，是中国人力资源管理行业的重要职业资格证书，这个证书对于提升个人的专业技能、增加就业竞争力、拓宽职业发展道路具有重要意义，新人力资源管理师证书怎么考的呢？下面就为大家详细介绍一下新人力资源管理师证书的考试流程和注意事项。
报名参加考试
1、登录中国人力资源和社会保障部官方网站查询考试时间、地点和报名流程，每年有两次考试机会，分别在6月和12月。
2、按照报名流程填写个人信息，上传照片和相关证明材料，注意确保所填信息准确无误，上传的照片符合规定尺寸和格式。
3、缴纳考试费用，报名成功后，需在规定时间内缴纳考试费用，缴费方式一般有网上支付、银行转账等。
4、确认报名成功，缴费成功后，可在报名网站查询报名状态，确认报名成功。
准备考试资料
1、学习教材：根据考试大纲，购买正规的新人力资源管理师考试教材，进行系统学习和复习，建议选择知名度较高、内容较全面的教材。
2、参加培训课程：为了更好地备考，可以选择参加新人力资源管理师培训班，培训班可以帮助考生梳理知识体系，提高学习效率，培训班还提供模拟试题、答疑解惑等服务，有助于考生熟悉考试题型和提高答题技巧。
3、制定学习计划：根据自己的实际情况，合理安排学习时间和进度，确保每个知识点都能得到充分学习和复习。
参加考试
1、考试时间和地点：按照报名时确定的考试时间和地点参加考试，考试通常分为笔试和面试两个环节，笔试主要测试考生的理论知识，面试主要测试考生的实际操作能力和综合素质。
2、考试科目：新人力资源管理师考试共分为两个科目，分别是《人力资源管理》和《职业道德与业务规范》。《人力资源管理》占总成绩的60%,《职业道德与业务规范》占总成绩的40%。
3、考试形式：新人力资源管理师考试采用闭卷笔试的形式进行，试卷内容包括单选题、多选题、判断题和简答题等，考试时间为120分钟，满分为100分。
4、考试通过标准：新人力资源管理师考试合格标准分为两个等级，分别为60分和75分，考生需要在两个科目中至少达到一个等级的标准才能获得证书。
领取证书
1、考试结束后，考生可以在中国人力资源和社会保障部官方网站查询成绩，如果成绩达到合格标准，就可以申请领取新人力资源管理师证书。
2、申请领取证书时，需要提交相关证明材料，如身份证、学历证书、报名表等，具体要求可参考当地人力资源和社会保障部门的规定。
3、经过审核，符合条件的考生可以领取新人力资源管理师证书，证书有效期为3年，过期后需要重新参加考试并取得合格成绩才能继续使用。
想要考取新人力资源管理师证书，需要经过系统的学习、积极的备考和严格的考试流程，只有这样，才能在竞争激烈的人力资源管理行业中脱颖而出，实现自己的职业目标。
