1、法律法规知识：企业合规师需要熟悉与企业经营活动相关的法律法规，包括但不限于公司法、合同法、劳动法、税收法、反垄断法、知识产权法等，还需要了解国家对企业合规的最新政策和要求，如《企业合规管理办法》等。

2、企业经营管理知识：企业合规师需要具备一定的企业经营管理知识，包括市场营销、财务管理、人力资源管理、生产管理等方面的基本知识，这有助于企业在实际运营过程中更好地遵守法律法规，防范合规风险。

3、合规风险识别与评估：企业合规师需要具备识别企业合规风险的能力，通过对企业内部环境、业务活动、外部环境等方面的分析，找出可能存在的合规风险，还需要具备对企业合规风险进行评估的能力，以便为企业制定合理的合规措施提供依据。

4、合规制度建设与实施：企业合规师需要参与企业合规制度的设计和实施，包括制定企业的合规政策、完善内部控制体系、开展合规培训等，还需要监督企业的合规制度落实情况，确保企业各项业务活动符合法律法规要求。

5、合规检查与审计：企业合规师需要定期对企业的合规状况进行检查和审计，发现潜在的合规问题，并提出整改建议，这有助于企业及时发现和纠正违规行为，降低合规风险。

6、合规沟通与协调：企业合规师需要具备良好的沟通和协调能力，能够与企业内部各部门、外部监管机构等有效沟通，推动企业合规工作的开展。

7、案例分析：企业合规师证考试中会涉及一些实际案例分析题，要求考生根据案例内容判断是否存在违规行为，以及如何采取相应的合规措施，这有助于考生将理论知识应用于实际工作中，提高合规实践能力。

8、职业道德与操守：企业合规师需要具备高度的职业道德和操守，严守法律法规和行业规范，为企业创造一个诚信、公平、透明的经营环境。

企业合规师证考试内容涵盖了法律法规知识、企业经营管理知识、合规风险识别与评估、合规制度建设与实施、合规检查与审计、合规沟通与协调等多个方面，旨在全面考核考生的合规知识和实践能力，通过参加企业合规师证考试并取得合格成绩，考生可以为企业提供专业的合规咨询和服务，帮助企业降低合规风险，提升竞争力。