家政经纪人的工资标准因地区、经验、服务类型和客户需求等因素而异，家政经纪人的收入主要由基本工资、提成和奖金组成，以下是一些影响家政经纪人工资标准的因素：

1、地区差异：不同地区的家政服务需求和市场价格不同，因此家政经纪人的工资水平也会有所差异，大城市和经济发达地区的家政经纪人工资较高，而中小城市和经济欠发达地区的家政经纪人工资较低。

2、经验因素：家政经纪人的经验越丰富，其服务能力和信誉度越高，因此工资水平也会相应提高，新手家政经纪人往往需要经过一段时间的实践和积累经验，才能获得较高的工资待遇。

3、服务类型：家政经纪人提供的服务类型不同，其工资水平也会有所差异，提供月嫂、育婴师等专业技能服务的家政经纪人，其工资通常高于提供日常家务服务的家政经纪人。

4、客户需求：家政经纪人的客户需求越大，其工作量和收入也会相应提高，为客户提供高端家政服务的家政经纪人，其工资水平通常高于为普通家庭提供服务的家政经纪人。

5、行业认证：具备相关行业认证的家政经纪人，其职业技能和服务水平相对较高，因此工资水平也会有所提升，持有国家家政服务培训证书的家政经纪人，其工资待遇通常优于未获得认证的家政经纪人。

6、个人能力：家政经纪人的沟通能力、协调能力、解决问题的能力等个人能力也会影响其工资水平，具备较强个人能力的家政经纪人，往往能获得更高的工资待遇。

家政经纪人的工资标准因多种因素而异，具体数额需要根据实际情况来确定，具备一定经验和技能的家政经纪人，其月收入可能在3000元至1万元之间；而对于高级家政服务人员，如月嫂、育婴师等，其月收入可能达到1万元以上甚至更高，这些数据仅供参考，实际工资水平还需根据个人情况和市场行情来判断。