家政经纪人考核标准表是用于评估家政服务人员的能力和表现的工具，填写这个表格时，需要根据实际情况和客户的需求来衡量家政服务人员的各项技能和素质，以下是一些建议，可以帮助您更好地填写家政经纪人考核标准表：

1、基本信息：您需要收集家政服务人员的基本信息，如姓名、性别、年龄、工作经验等，这些信息将帮助您了解家政服务人员的基本情况。

2、专业技能：您需要评估家政服务人员的专业技能，这包括烹饪、清洁、照顾孩子或老人等方面的技能，您可以根据家政服务人员的实际工作表现来评分，烹饪技能可以分为熟练掌握基本菜系、能独立制作特色菜品等级别。

3、沟通能力：沟通能力是家政服务人员非常重要的一项素质，您需要评估家政服务人员与客户和同事的沟通效果，如是否能够清楚地表达自己的意思、是否善于倾听他人的意见等。

4、服务态度：服务态度是评价家政服务人员的重要标准之一，您需要观察家政服务人员在工作中是否具有积极、热情、耐心的服务态度，是否能够在面对困难和挑战时保持冷静和专注。

5、时间管理：家政服务人员需要具备良好的时间管理能力，以确保在规定的时间内完成各项工作，您可以评估家政服务人员是否能够合理安排工作时间，如按时到达客户家中、按照预定的时间完成任务等。

6、守纪律：家政服务人员需要遵守公司和客户的规章制度，如着装要求、工作时间安排等，您需要评估家政服务人员是否能够严格遵守这些规定。

7、诚信度：诚信是家政服务人员应该具备的基本品质，您需要评估家政服务人员是否能够在工作中表现出诚实守信的态度，如在工作中不隐瞒问题、对待客户和同事真诚等。

8、适应能力：家政服务人员需要具备较强的适应能力，以便能够应对不同的工作环境和客户需求，您可以评估家政服务人员是否能够迅速适应新的工作环境，如在新的工作地点能否快速找到路程、能否熟练使用新的设备等。

9、学习能力：家政服务行业不断发展，家政服务人员需要具备较强的学习能力，以便不断提高自己的专业技能和服务水平，您可以评估家政服务人员是否愿意主动学习新知识、新技能，如通过阅读书籍、参加培训课程等方式提高自己的能力。

10、总评：您需要对家政服务人员的整体表现进行总结和评价，您可以根据上述各项考核标准为其打分，并给出具体的评价意见和建议，以帮助家政服务人员更好地提高自己的能力和水平。

填写家政经纪人考核标准表时，需要全面考虑家政服务人员的各方面表现，确保评价结果客观、公正、准确，您也需要关注家政服务人员的反馈和改进意见，以便更好地指导他们提高自己的能力和表现。