家庭教育指导师证工资的计算方法因国家、地区、行业和个人经验等因素而有所不同，以下是一些可能影响家庭教育指导师工资的因素：

1、所在国家或地区：不同国家和地区的经济水平、生活成本和消费水平差异较大，这将直接影响到家庭教育指导师的工资水平，发达国家的家庭教育指导师工资会高于发展中国家。

2、行业规模：家庭教育指导师所在的行业规模也会影响工资水平，在大型教育机构工作的指导师可能会获得更高的工资，而在小型机构工作的指导师工资可能会相对较低。

3、个人经验和资质：具有丰富经验和高级资质的家庭教育指导师通常可以获得更高的工资，这包括在家庭教育领域的研究、实践经验以及获得的相关证书和资格。

4、工作性质：家庭教育指导师的工作性质也会影响工资水平，全职工作的指导师与兼职工作的指导师之间可能存在工资差异，从事不同类型的家庭教育指导工作(如一对一辅导、家长培训等)的指导师工资也可能有所不同。

5、所在地区：家庭教育指导师在不同城市的工资水平也会有所差异，一线城市的家庭教育指导师工资会高于二线、三线城市。

6、教学方式：在线家庭教育指导与线下面对面教学的方式可能会影响工资水平，在线教学通常可以节省办公空间和其他成本，因此可能会提供更具竞争力的薪酬。

7、教育机构类型：公立学校和私立学校的家庭教育指导师工资可能存在一定差异，公立学校的工资通常受到政府预算和政策限制，而私立学校的工资则可能更高，因为它们可以自主制定薪资标准。

家庭教育指导师证工资的计算方法涉及多个因素的综合考虑，要了解具体的工资水平，建议参考当地的招聘信息、行业调查报告以及与同行交流，不断提升自己的专业能力和资质，以提高个人的市场竞争力和薪资待遇。