形象设计师证书等级的划分主要依据个人的技能水平、工作经验和创新能力等因素，在不同的国家和地区，形象设计师证书等级的划分标准可能有所不同，以下是一般性的划分方法，以帮助您了解形象设计师证书等级的大致情况。

1、初级形象设计师(Junior Visual Designer)

初级形象设计师通常具备基本的形象设计知识和技能，能够完成一些简单的形象设计任务，他们需要熟悉设计软件的基本操作，如Photoshop、Illustrator等，并能运用这些软件进行基本的形象设计工作，初级形象设计师还需要具备一定的审美能力和创意思维，能够根据客户的需求和要求进行形象设计方案的制定和实施。

2、中级形象设计师(Intermediate Visual Designer)

中级形象设计师在初级形象设计师的基础上，具备更丰富的设计经验和技能，他们能够独立完成较为复杂的形象设计项目，如品牌形象策划、广告设计、海报设计等，中级形象设计师还需要具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与其他设计师、客户和业务伙伴进行有效的沟通和协作。

3、高级形象设计师(Senior Visual Designer)

高级形象设计师是在中级形象设计师的基础上进一步提升自己的专业素养和综合能力，他们具备丰富的设计经验和独特的设计视角，能够为客户提供创新性的形象设计方案，高级形象设计师还需要具备较强的项目管理能力和商业敏感度，能够把握市场趋势和客户需求，为客户提供有针对性的形象设计方案。

4、资深形象设计师(Lead Visual Designer)

资深形象设计师是在高级形象设计师的基础上，具备更丰富的行业经验和管理能力，他们负责领导和管理整个设计团队，制定设计策略和方向，确保项目的顺利进行，资深形象设计师还需要具备较强的创新能力和领导力，能够引领整个设计行业的发展潮流。

5、首席形象设计师(Chief Visual Designer)

首席形象设计师通常是在公司或机构中担任最高级别的设计职位，他们负责制定公司或机构的整体形象战略，领导和管理整个设计团队，确保公司的品牌形象和市场竞争力得到提升，首席形象设计师还需要具备广泛的行业知识和人际交往能力，能够与其他企业和政府部门进行有效的合作和沟通。

形象设计师证书等级的划分主要是根据个人的技能水平、工作经验和创新能力等因素来确定的，不同等级的形象设计师在职责、技能要求和晋升空间等方面存在一定的差异，通过不断提升自己的专业素养和综合能力，形象设计师可以逐步晋升到更高的等级，实现职业发展和价值最大化。