1、专业知识：形象设计师需要具备扎实的专业知识和技能，包括色彩搭配、图案设计、服装造型、道具布置等方面的知识，还需要了解人体结构、面部特征、肤色差异等基本生理知识，以便更好地为客户提供专业的形象设计服务。

2、创意思维：形象设计师需要具备敏锐的创意思维能力，能够根据客户的需求和特点，提出独特的设计方案，这需要形象设计师不断学习新知识，关注行业动态，提高自己的审美水平和设计能力。

3、沟通能力：形象设计师需要具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通，了解客户的需求和期望，并将这些信息融入到设计方案中，形象设计师还需要与其他团队成员(如策划、执行等)保持良好的沟通，确保项目的顺利进行。

4、项目管理：形象设计师需要具备一定的项目管理能力，能够合理安排时间和资源，确保项目按时完成，这包括对项目的进度进行跟踪和管理，以及对项目中的各个环节进行协调和控制。

5、实践经验：形象设计师需要具备丰富的实践经验，通过实际操作来提高自己的设计能力和解决问题的能力，这包括参与各种类型的项目，如企业形象设计、活动现场布置、广告设计等，以便更好地适应不同场景和需求。

6、软件技能：形象设计师需要熟练掌握各种设计软件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等，以便更高效地完成设计工作，还需要了解一些专业的设计软件，如Cinema 4D、Maya等，以便在某些特殊领域提供更专业的服务。

7、持续学习：形象设计师需要具备持续学习的能力，不断更新自己的知识和技能，跟上行业的发展，这包括参加各种培训课程、研讨会、展览等活动，以及阅读相关的书籍、杂志和网络资源。

8、个人品质：形象设计师需要具备良好的个人品质，如责任心、敬业精神、团队合作精神等，这些品质有助于形象设计师更好地为客户提供服务，赢得客户的信任和满意。

9、行业认证：虽然并非必须，但有些形象设计师会选择考取相关的行业认证，如中国服装设计师协会认证、国际形象设计师协会认证等，这些认证可以提高形象设计师的专业地位和市场竞争力。

形象设计师考证资格的内容涉及专业知识、创意思维、沟通能力、项目管理、实践经验、软件技能、持续学习、个人品质等方面，只有具备这些方面的能力和素质，形象设计师才能为客户提供更专业、更优质的服务。