1、基础知识测试：这部分主要测试考生对形象设计的基本概念、原则、方法和技术的掌握程度，包括色彩理论、图案设计、字体设计、版式设计等方面的知识，通过这部分测试，考官可以了解考生是否具备成为一名合格形象设计师的基本素质。

2、实践操作考核：这部分主要测试考生的实际操作能力，包括手绘技能、电脑绘图软件操作、案例分析和实际项目设计等方面，通过这部分考核，考官可以了解考生在实际工作中是否能够灵活运用所学知识和技能，完成各种形象设计任务。

3、创意思维考核：这部分主要测试考生的创意思维能力和设计创新能力，包括提出设计方案、分析问题、解决问题、创新设计等方面的能力，通过这部分考核，考官可以了解考生是否具备独立思考和创新能力，为未来的形象设计工作提供源源不断的创意灵感。

4、专业素养考核：这部分主要测试考生的专业素养和职业道德，包括对行业发展趋势的了解、对客户需求的把握、对设计作品的审美评价等方面的能力，通过这部分考核，考官可以了解考生是否具备良好的职业素养，能够为客户提供优质的形象设计服务。

5、综合素质考核：这部分主要测试考生的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、项目管理能力等方面的能力，通过这部分考核，考官可以了解考生是否具备良好的人际交往能力和团队协作精神，能够在工作中与团队成员共同推进项目的顺利进行。

6、面试环节：面试环节是整个考试过程中的重要环节，考官会通过提问的方式了解考生的专业知识、实践经验、职业规划等方面的情况，考生需要做好充分的准备，展示自己的优势和特长，争取在面试环节取得好成绩。

形象设计师资格证全流程考试内容涵盖了基础知识、实践操作、创意思维、专业素养和综合素质等多个方面，旨在全面评估考生的综合能力和素质，选拔出优秀的形象设计师人才，为了顺利通过考试，考生需要在各个方面下功夫，不断提高自己的专业水平和综合能力。