1、专业知识：形象设计师需要具备一定的美术、设计、色彩、心理学等专业知识，这些知识是进行形象设计的基础，形象设计师需要了解人体结构、色彩搭配、版式设计等方面的知识，以便更好地为客户提供专业的形象设计服务。

2、创意思维：形象设计师需要具备较强的创意思维能力，能够根据客户的需求和行业特点，提出独特的设计方案，创意思维能力的培养需要长时间的实践和学习，包括对各种设计元素的研究、对市场趋势的把握等。

3、沟通能力：形象设计师需要具备良好的沟通能力，能够与客户、同事、合作方等进行有效的沟通，沟通能力的提高需要在实际工作中不断锻炼，学会倾听、表达、协调等技巧。

4、审美能力：形象设计师需要具备较高的审美能力，能够敏锐地捕捉到美的元素，并将其融入到设计中，审美能力的培养需要长期的观察和学习，包括对各种艺术作品、设计案例的欣赏和分析。

5、技术能力：形象设计师需要掌握一定的设计软件和技术，如Photoshop、Illustrator、InDesign等，技术能力的提高需要通过不断的学习和实践来积累经验，逐步掌握各种设计工具的使用方法和技巧。

6、项目管理能力：形象设计师在工作中可能需要参与多个项目，因此需要具备一定的项目管理能力，项目管理能力的培养包括对项目进度、成本、质量等方面的控制，以及团队协作、资源分配等方面的管理。

7、行业法规和标准：形象设计师需要了解所在行业的相关法规和标准，如广告法、商标法等，这些法规和标准对于保证设计作品的合法性和规范性具有重要意义。

8、市场营销知识：形象设计师需要具备一定的市场营销知识，了解企业品牌定位、目标客户群体等信息，以便为客户提供更符合市场需求的形象设计方案。

9、个人修养和职业素养：形象设计师需要具备良好的个人修养和职业素养，包括诚信、责任心、敬业精神等，这些品质对于树立良好的职业形象和赢得客户信任具有重要作用。

10、持续学习和发展：形象设计行业更新换代较快，形象设计师需要具备持续学习和发展的能力，不断更新知识、技能，提高自身竞争力，这包括参加培训课程、阅读专业书籍、关注行业动态等。

形象设计师考证资格的内容涵盖了专业知识、创意思维、沟通能力、审美能力、技术能力、项目管理能力、行业法规和标准、市场营销知识、个人修养和职业素养以及持续学习和发展等方面，只有全面掌握这些内容，才能成为一名优秀的形象设计师。